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天主教聖功醫院擴大醫療量能，去年新聘6名專科醫師，加上因應急性後期照護(PAC)病房以及兒童發展聯合評估需求增加，陸續規劃擴增病床及服務量能；為此，院方急需招募護理師，開出最高百萬年薪的「薪動」福利，更加碼「純白班」制度最強誘因，讓護理人員兼顧工作與家庭的同時，提供民眾更優質的醫療服務。

聖功醫院院長劉文欽強調，地區醫院有醫中水準的薪資，顯示他們徵才愛才的用心，另外，體恤護理師因為輪班與夜班生活作息失衡，院方有「包大夜、包小夜、純白班」這些班別，護理師可以兼顧家庭與工作；另，提供護理人員持續進修與培訓機制，鼓勵團隊合作，讓護理師能在優質且專業的環境中發展。

聖功醫院PAC在中、西醫團隊積極提供針灸與復健治療下，收案率逐年提升，將持續服務61張床，保障病友得到最優質的照護；另一項極需擴增服務效量的還有兒童聯合評估，有鑑於家長對兒童早期發展問題重視，促使更多家庭尋求兒童早療課程，去年該院兒童聯合評估收案250人，今年預估收案350人，目前已有100多位孩子排隊等著進入復建流程。因此，要提升服務效能，醫事人力勢必要增加。

聖功醫院為次發出護理人員招幕令，承諾新進護理師通過考核正式任用後，月薪會再調整，另加上津貼、包班費、各項獎金，薪資讓員工有感，不論是資深護理師、職場新鮮人、二度就業還是跳槽轉戰，聖功大家庭熱情歡迎；護理部徵才熱線：(07)223-8153分機2536(人資室)。

響應天主教聖功醫療財團法人募款興建「聖功長照爺奶村」，台北市東區扶輪社捐助165萬元拋磚引玉。捐助活動由北市東區扶輪社長潘建誠代表捐贈，天主教聖功醫療財團法人執行長楊儀華和聖功醫院院長劉文欽代表受贈。

聖功長照爺奶村位於高雄燕巢區深水里，計畫引進聖功醫院醫療資源，基地廣達9500平方公尺，總樓地板面積近1萬5000平方公尺，將由3棟建物構成，主建築2至4樓可容納198名失智失能長輩住宿，每層樓規劃為獨立4小區，特別是4樓照顧專區，可服務48位失智失能長輩。另規劃有診所、餐廳、健康促進中心、會議廳、戶外開放場域等，以滿足長輩的日常需求。

楊儀華表示，失智長輩會有特殊的精神變化與行為改變，不僅自己辛苦，照顧者更容易心力交瘁，加上目前住宿型失智照顧機構不多，聖功修女會願分擔失智失能家庭的照顧責任。

劉文欽說，聖功醫院日照中心僅安置失智長輩，採蒙特梭利照護方式，是未來爺奶村的照顧模範，另將規畫預防及延緩失能課程，豐富在地社區長者晚年生活。